爱游戏轮胎开展“百里挑一”年度优秀员工和优秀班组评选活动

为了表彰在2017年表现突出的员工个人和班组,充分调动广大员工的积极性和创造性,旨在提高工作效率,提倡公司积极向上的风气,爱游戏轮胎开展“百里挑一”年度优秀员工和优秀班组评选活动,本次评选产生了17位年度优秀员工和3个年度优秀班组。

公司“百里挑一”优秀员工的选拔标准,一在公司连续工作满 1 年以上且转正基层员工;二在本年度表现优异,工作业绩突出,工作质量出色、工作技能高超熟练、工作态度积极向上;三有较强的团队合作意识、学习意识、沟通协调能力和创新能力,责任感强,忠于公司;四严格遵守公司各项规章制度和工作纪律;五有突出贡献或重大创新。

优秀班组选拔条件,一安全生产:模范遵守安全生产规章制度,年度内无任何安全生产事故,班组成员具有较高的安全意识;二 产品质量:产量领先,质量稳定,无重大质量事故发生;三劳动纪律:模范遵守公司各项规章制度,班组成员无严重违规违纪记录;四团队精神:合作意识强,成员间团结友爱,互相合作;五组织协调:全员有集体荣誉感,配合上下工序班组工作,交接班无不良记录;六清洁卫生:班组作业区域内,公司检查中无严重不良记录,工具、物品摆放整齐,无乱扔垃圾等不卫生现象。

公司每年都将开展“百里挑一”优秀员工和优秀班组的评选活动,优秀员工个人可获得3000元奖励;还可获得参加国外轮胎展会一次;并且每位员工的两位家属可享受一次由公司组织的免费旅游项目;优秀员工个人可作为公司的人才储备,作为优秀人才培养、选拔、晋升、调薪的依据;优秀班组将获得9000元的班组奖励。

近年来,爱游戏轮胎不断完善人文关怀和企业文化建设,企业在人才的选用育留等方面逐渐形成了一套完善的激励机制,人员流失率也在逐年降低并趋向平稳,人员素质水平也在逐渐提升,为企业创新发展不断提供源动力。